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Gestire le operazioni · Professionale

Ricerca dei talenti e intelligenza sulle assunzioni

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Il costo dello status quo

Quanto costa lasciare le cose come stanno.

Un'assunzione sbagliata costa mesi di produzione e un multiplo dello stipendio per rimediare. I team piccoli non hanno il tempo di scrivere i profili, selezionare con coerenza e mantenere vivo il contatto con i candidati.

Come funziona

4 passaggi, nessuna competenza tecnica.

  1. 1

    Definisca il ruolo; vengono redatti una scheda di valutazione strutturata e l'annuncio.

  2. 2

    I candidati vengono selezionati in base alla scheda, con coerenza.

  3. 3

    I colloqui vengono pianificati e sintetizzati per la Sua commissione.

  4. 4

    Una rosa ordinata arriva a Lei con le motivazioni allegate.

Risultati

-38%

tempo per assumere

Categoria di prezzo

Professionale: da 179 € al mese.

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