Una firma de servicios de 40 personas
22 h / semana
- Reto
- Los socios dedicaban su semana al correo, la agenda y las llamadas perdidas.
- Enfoque
- Se implantaron Recepcionista, Clasificación de correo y calendario y el Centro de Flujos durante el primer mes.
- Resultado
- Veintidós horas semanales devueltas al trabajo facturable y estratégico.